Competenties van ervaren werknemers borgen in heldere taakomschrijvingen.
Analyseren van de beschikbare en ontbrekende competenties bij de medewerkers op de werkvloer.
Basisopleidingen ontwikkelen en geven om de achtergrondkennis van de werknemers te versterken.
Ervaren medewerkers ondersteunen bij hun taak als 'opleider op de werkvloer'. Leermiddelen ontwikkelen om het werkplekleren te ondersteunen.
{{ popup_close_text }}
